COACHING Dirigeant / Manager :
transformez votre posture et inspirez vos équipes !
Frustré de vous heurter aux mêmes difficultés ?
Vous êtes seul à la barre, QUI pour vous épauler et prendre du recul ?
Vous avez besoin d’un déclic ?
Trouvez le détonateur de vos envies…
VISIONANCE, le partenaire des dirigeants, DRH, comités de direction pour
Aider les dirigeants et managers à développer leur identité et leur leadership
Gagner en confiance
Développer son agilité managériale
Développer son intelligence relationnelle et émotionnelle
Gérer son stress, son temps, ses priorités
Piloter et inspirer les équipes
Inspirer la confiance
Développer son leadership
Donner du sens à l’opérationnel
Piloter une vision
30 mn visio ou téléphone
Parce que nous savons qu’il n’est pas évident de confier ses faiblesses et ses points d’amélioration. C’est pourquoi nous avons mis en place un cadre de travail sécurisant…
Pourquoi faire confiance à VISIONANCE ?
Nous garantissons un cadre d’accompagnement
Confidentialité des échanges
Bienveillance et non-jugement
Mise en place d’un cadre de fonctionnement
Relation de confiance privilégiée
Accompagnement adapté au temps et au budget de chacun
Code déontologique de la Société Française de Coaching, en savoir plus
En coaching avec Mireille depuis Mai 2021, le fruit de mon travail et surtout de son accompagnement a payé. Je travaille plus sereinement et surtout une reconnaissance de mes clients. Je recommande vivement VISIONNANCE
Un vrai bel accompagnement, avec beaucoup de bienveillance qui m’a vraiment permis de progresser sur le chemin de la sagesse et de la sérénité. Merci Mireille
En coaching avec Mireille depuis Mai 2021, le fruit de mon travail et surtout de son accompagnement a payé. Je travaille plus sereinement et surtout une reconnaissance de mes clients. Je recommande vivement VISIONNANCE
Un vrai bel accompagnement, avec beaucoup de bienveillance qui m’a vraiment permis de progresser sur le chemin de la sagesse et de la sérénité. Merci Mireille
Nous utilisons des outils adaptés pour vous permettre d’interagir plus efficacement avec vos collaborateurs
Maîtriser ses émotions pour développer son leadership
Mireille Mansuy, Fondatrice de VISIONANCE, évalue comment vous gérez vos émotions sur la base d’une évaluation de votre Quotient d’Intelligence Émotionnelle (EIQ 360 – Emotional Intelligence Quotient).
Le but : améliorer votre capacité à reconnaître, comprendre et maîtriser vos propres émotions, décoder celles de vos collaborateurs. Comprendre les besoins des autres et donc être capable de mieux interagir et communiquer avec eux en toutes circonstances et avec agilité.
Elle utilise également un test SAT (Sens Agility Talent) permettant de mesurer et développer les 16 compétences d’agilité essentielles au métier de manager / leader.
Un leader réussit car il sait communiquer efficacement et gérer ses émotions, ce qui lui permet de trouver rapidement des solutions. Sa faculté à entrer en relation avec son équipe de manière consciente, présente et authentique fait la différence avec d’autres leaders.
Comprendre sa personnalité et celles de ses collaborateurs
Toutes les personnes ne fonctionnent pas de la même manière. Le test de personnalité DISC et Forces Motrices est un outil permettant de dissocier différents profils de personnalités. Mireille Mansuy, coach certifiée sur l’outil DISC et Forces Motrices, utilise cette méthode puissante pour vous permettre de mieux connaître votre personnalité et celles de vos collaborateurs. En identifiant les profils DISC de sa personnalité et ceux de vos collaborateurs, vous pourrez :
- > Mieux vous connaître, vos forces, vos limites et vos axes de développement personnel
- > Comprendre le mode de fonctionnement de vos collaborateurs
- > Mieux communiquer avec vos équipes
- > Adapter votre communication selon la personnalité de vos collaborateurs
- > Comprendre les sources de motivation de vos équipes, leurs leviers de motivation
- > Savoir comment motiver, recadrer, encourager et féliciter vos collaborateurs… MANAGEZ !
- > Améliorer la qualité de travail d’équipe, le climat au sein de l’entreprise et la coopération
30 mn visio ou téléphone