Team Building

Organiser un team building

Le team Builder est un expert de l’accompagnement des groupes, ayant une posture neutre. Dégagé des enjeux de l’équipe, il apporte un regard extérieur sur les conditions de réussite d’une démarche de team building et de vision collective. Plus qu’une personne qui amène des réponses, c’est un facilitateur qui accompagne l’équipe, sur mesure, là où elle décide d’aller et qui l’aide à franchir les étapes nécessaires à sa croissance. C’est un générateur d’autonomie et de coopération.

Un manager ou un dirigeant d’entreprise est souvent seul pour faire face aux conflits ou le non-dit dans ses équipes, sources de tensions, d’une perte d’énergie considérable et d’une moindre productivité. Il est parfois en questionnement sur la vision de son entreprise et les orientations qu’il souhaite lui donner face à un environnement complexe, incertain et changeant constamment.

Visionance accompagne les dirigeants de PME ou les managers et leurs équipes pour créer davantage de confiance en vue de développer la performance des équipes et des entreprises.

Accompagnement des équipes pour :

  • Développer un sens et des valeurs communes
  • Améliorer leur communication et de leurs relations
  • Elaborer une vision partagée
  • Mettre en marche de l’intelligence collective
  • Faire face à des difficultés relationnelles
  • Créer d’avantage de confiance et de lien

Le déroulement d’un team building

  1. Rencontre avec le responsable, présentation de chacun, des enjeux de l’entreprise, des difficultés rencontrées
  2. Rencontre avec l’équipe
  3. Construction ensemble d’une démarche, d’un processus d’accompagnement
  4. Accompagnement de l’équipe sur une durée qui peut aller de 2 jours à un an
  5. Des temps de rencontre avec le dirigeant, des temps de débrithing avec l’équipe

Team building Musique ou Cheval

Au-delà des approches sur mesure du team building proposées par Visionance, nous développons des approches innovantes et spécifiques alliant la puissance du team building à celle de l’Equicoaching ou de la Musique.

En fonction de la taille de vos groupes, nous créons un parcours sur mesure adapté à votre situation, vos besoins et vos enjeux.

Visionance a l’expérience de l’accompagnement de team building « Classique » de plus de 100 personnes. Un team building Musical autour des percussions peut aller jusqu’à 1000 personnes.

Nous vous accompagnons par exemple, dans la création de l’identité musicale de votre entreprise, véritable levier de cohésion et de déploiement d’une vision commune et partagée, vous permettant d’expérimenter des modes de prise de décision sociocratique.

Vous pouvez également enregistrer votre identité musicale dans un studio d’enregistrement avec des professionnels, pour ensuite la diffuser et ainsi développer la notoriété et la marque de votre entreprise.

Exemple : Identité Musicale de la société CMS, qui gère l’organisation logistique d’évènements d’entreprises en France et à l’International

 

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