Innovation managériale

Expérimenter l’intelligence collective au sein de votre entreprise

La sociocratie est un mode de gouvernance qui réconcilie la liberté individuelle et le pouvoir de l’intelligence collective. C’est expérimenter un outil pratique pour concilier l’efficacité organisationnelle et le comportement éthique en milieu de travail. Il est basé sur le consentement, non sur le compromis.

La sociocratie est un mode de prise de décision et de gouvernance qui permet à une organisation quelle que soit sa taille, de se comporter comme un organisme vivant, de s’auto organiser. Son fondement moderne est issu des théories systémiques.

La Sociocratie, propose des modes de prise de décision qui favorisent les processus d’intelligence collective dans les équipes et les organisations.

Parmi les bénéfices de la Sociocratie :

  1. Améliore la productivité, l’efficacité et la réactivité
  2. Développe l’esprit d’équipe et l’intelligence collective
  3. Facilite la co-création d’une vision partagée
  4. Développe une vision positive du leader
  5. Favorise un leadership efficace, bienveillant
  6. Encourage les initiatives
  7. Intègre les besoins individuels et collectifs
  8. Réduit les luttes inutiles de pouvoir

Visionance vous accompagne dans l’expérimentation de la sociocratie au sein de votre entreprise, par exemple dans un team building de création de votre identité musicale ou dans le cadre d’un accompagnement à la mise en place d’élections sans candidat.

 

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